| << Назад |  |
АДМИНИСТРАЦИЯ КОРЕНЕВСКОГО РАЙОНА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27.12.2021 г. № 800
п. Коренево
О внесении изменений в постановление Администрации Кореневского района Курской области от 13.03.2019 г. № 200 «Об утверждении районной Программы «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области
в 2019 году»
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 года № 126 «О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров», постановлениями Губернатора Курской области от 14.10.2008 года № 464 «О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курской области» (с последующими изменениями и дополнениями), от 21.02.2019 года № 64-пг «О вопросах формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Курской области», постановлением Администрации Кореневского района Курской области от 14.02.2019 года № 130 «О вопросах формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области» (с изменениями и дополнениями), в целях выявления и привлечения граждан Российской Федерации в сферу муниципального управления, Администрация Кореневского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Продлить на 2022 год срок реализации районной Программы «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области в 2019 году», утвержденной постановлением Администрации Кореневского района Курской области от 13.03.2019 г. №200 (в редакции постановлений Администрации Кореневского района от 28.01.2020 г. № 63, от 15.01.2021 г. № 13).
2. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации Кореневского района Курской области от 13.03.2019 г. №200 «Об утверждении районной Программы «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области в 2019 году».
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Кореневского района - управляющего делами Г.В. Батюнину.
4. Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит размещению на официальном сайте муниципального района «Кореневский район» Курской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава
Кореневского района М.В. Дегтярева
Утверждены
постановлением Администрации Кореневского района Курской области
от «27» ______12_____2021 г. № 800
Изменения, которые вносятся в постановление Администрации Кореневского района Курской области от 13.03.2019 г. № 200
«Об утверждении районной Программы «Формирование
и подготовка резерва управленческих кадров Кореневского
района Курской области в 2019 году»
В районной Программе «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области в 2019 году» (далее - Программа), утвержденной постановлением Администрации Кореневского района Курской области от 13.03.2019 г. № 200:
в наименовании цифры «2021» заменить цифрами «2022»;
в паспорте Программы:
в наименовании, в позиции, касающейся наименования Программы, в позиции, касающейся срока реализации Программы, цифры «2021» заменить цифрами «2022»;
приложение к Программе изложить в следующей редакции:
Приложение
к районной Программе «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области в 2019 году» (в редакции постановлений Администрации Кореневского района от 28.01.2020 г. № 63, от 15.01.2021 г. № 13, от «27» ______12_____2021 г. № 800)
Перечень
мероприятий районной Программы «Формирование и подготовка
резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области
в 2022 году»
|
Мероприятия |
Срок исполнения |
Исполнители |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области |
||
|
1.1. Изучение и анализ федерального и регионального законодательства по вопросам формирования резерва управленческих кадров, накопление опыта правоприменительной практики |
В течение 2022 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района |
|
1.2. Подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в правовые акты Администрации Кореневского района, регламентирующие работу с муниципальным управленческим резервом |
В течение 2022 года по мере необходимости |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района |
|
1.3. Осуществление деятельности по ведению номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области |
Январь 2022 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района |
|
1.4. Подготовка проектов нормативных правовых актов по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области: о включении в резерв управленческих кадров; об исключении из резерва управленческих кадров; о внесении изменений в действующую правовую базу |
В течение 2022 года по мере необходимости |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района |
|
2. Формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров Кореневского района Курской области |
||
|
2.1. Организация конкурсного |
В течение 2022 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района |
|
2.2. Привлечение к участию в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров молодых специалистов, победителей конкурсов и олимпиад, представителей молодежных общественных организаций и движений |
В течение 2022 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района; отдел культуры, молодежи, физкультуры и спорта Администрации Кореневского района |
|
2.3. Привлечение к участию в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров представителей местных отделений политических партий, зарегистрированных на территории Кореневского района |
В течение 2022 года |
Заместитель Главы Администрации Кореневского района-управляющий делами; отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района |
|
2.4. Организация проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на включение в резерв управленческих кадров Кореневского района Курской области |
В течение 2022 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района |
|
2.5. Привлечение экспертов из числа представителей общественных организаций, отделений политических партий, зарегистрированных на территории Кореневского района к участию в мероприятиях по формированию резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области |
В течение 2022 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района |
|
2.6. Осуществление взаимодействия с должностными лицами органов местного самоуправления, Администрации Курской области в рамках Соглашения о проведении единой кадровой политики по вопросам формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области |
В течение 2022 года |
Заместитель Главы Администрации Кореневского района-управляющий делами; отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района |
|
2.7. Проведение заседаний Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров |
В течение 2022 года |
Заместитель Главы Администрации Кореневского района-управляющий делами |
|
2.8.Утверждение результатов отбора кандидатов в резерв управленческих кадров Кореневского района Курской области |
В течение 2022 года |
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области |
|
2.9. Мониторинг формирования и использования резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области |
Ежеквартально |
Заместитель Главы Администрации Кореневского района-управляющий делами |
|
2.10. Подготовка аналитических материалов по вопросам резерва управленческих кадров, в т.ч. анализ кадрового состава резерва управленческих кадров по уровню образования, возрасту, полу, занимаемым должностям |
III полугодия 2022 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района |
|
3. Развитие резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области |
||
|
3.1. Разработка и утверждение индивидуальных планов развития лиц, включенных в 2019 году в резерв управленческих кадров Кореневского района Курской области |
После утверждения правового акта о включении в резерв управленческих кадров |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района |
|
3.2. Организация и проведение подготовки резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области (семинары, курсы повышения квалификации, дополнительное образование) |
В течение 2022 года
|
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района |
|
3.3. Мониторинг и анализ реализации индивидуальных планов развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров Кореневского района Курской области |
Ежегодно, IV квартал 2022 года
|
Заместитель Главы Администрации Кореневского района-управляющий делами; отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района |
|
4. Использование и поддержка резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области |
||
|
4.1. Подготовка предложений по кандидатурам из резерва для принятия решения о назначениях на должности муниципальной службы и руководителей муниципальных казенных учреждений |
В течение 2022 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района |
|
4.2. Подготовка предложений о включении в резерв управленческих кадров Кореневского района Курской области, а так же в резерв управленческих кадров Курской области наиболее перспективных лиц |
В течение 2022 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района |
|
4.3. Подготовка предложений по кандидатурам. Подлежащим исключению из резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области, о продлении срока их пребывания в резерве управленческих кадров Кореневского района Курской области |
В течение 2022 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района |
|
4.4. Рассмотрение результатов подготовки граждан, включенных в резерв управленческих Кореневского района Курской области, для принятия решения о дальнейшем пребывании в резерве |
Декабрь 2022 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района |
|
5. Информационное и методическое обеспечение формирования и подготовки резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области |
||
|
5.1. Ведение базы данных резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области в соответствии с Единой формой учёта Резерва управленческих кадров (пополнение и уточнение сведений о лицах, состоящих в резерве, отражение движения и ротации резерва управленческих кадров и др.) |
В течение 2022 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района |
|
5.2. Размещение на официальном сайте Администрации Кореневского района материалов о ходе реализации мероприятий Программы |
В течение 2022 года по мере необходимости |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района |
|
5.3. Обеспечение деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области, ответственных за стажировку |
В течение 2022 года |
Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района |
|
©
2009-2024
Областное государственное унитарное предприятие «Информационный центр «Регион-Курск» Администрация сайта: (4712) 39-51-52, 39-51-53 |
305002, г. Курск, ул. М.Горького, 65 А-3, офис 7 E-mail: icrk@mail.ru |
