Официальный сайт муниципального образования
"Кореневский район"
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Кадровый резерв
Данный раздел содержит информацию о кадровом резерве органов местного самоуправления, в том числе:
  • а) итоги работы по формированию кадрового резерва;
  • б) квалификационные требования к кандидатам на участие в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
  • в) условия и результаты конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

Постановление Администрации Кореневского района Курской области от 27.12.2021 г. № 800 «О внесении изменений в постановление Администрации Кореневского района Курской области от 13.03.2019 г. № 200 «Об утверждении районной Программы «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области в 2019 году»

АДМИНИСТРАЦИЯ КОРЕНЕВСКОГО РАЙОНА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 27.12.2021 г.  № 800

                                                            п. Коренево

 

 

О внесении изменений в постановление Администрации Кореневского района Курской области от 13.03.2019 г. № 200 «Об утверждении районной Программы «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области

в 2019 году»

 

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 9 февраля 2013 года № 126 «О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров», постановлениями  Губернатора Курской области от 14.10.2008 года № 464 «О комиссии по формированию и  подготовке резерва управленческих кадров Курской области» (с последующими изменениями и дополнениями), от 21.02.2019 года  № 64-пг «О вопросах формирования, подготовки и использования  резерва управленческих кадров Курской области», постановлением Администрации Кореневского района Курской области от 14.02.2019 года № 130 «О вопросах формирования, подготовки и использования  резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области» (с изменениями и дополнениями), в целях выявления и привлечения граждан Российской Федерации в сферу муниципального управления, Администрация Кореневского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Продлить на 2022 год срок реализации районной Программы «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области в 2019 году», утвержденной постановлением Администрации Кореневского района Курской области от 13.03.2019 г. №200 (в редакции постановлений Администрации Кореневского района от 28.01.2020 г. № 63, от 15.01.2021 г. № 13).

2. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации Кореневского района Курской области от 13.03.2019 г. №200 «Об утверждении районной Программы «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области в 2019 году».

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Кореневского района - управляющего делами Г.В. Батюнину.

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит размещению на официальном сайте муниципального района «Кореневский район» Курской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

 

 

 

Глава

Кореневского района                                                                  М.В. Дегтярева

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Утверждены

постановлением Администрации Кореневского района Курской области

от «27» ______12_____2021 г. № 800

 

 

Изменения, которые вносятся в постановление Администрации Кореневского района Курской области от 13.03.2019 г. № 200

«Об утверждении районной Программы «Формирование

и подготовка резерва управленческих кадров Кореневского

 района Курской области в 2019 году»

 

В районной Программе «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области в 2019 году» (далее - Программа), утвержденной постановлением Администрации Кореневского района Курской области от 13.03.2019 г. № 200:

в наименовании цифры «2021» заменить цифрами «2022»;

в паспорте Программы:

в наименовании, в позиции, касающейся наименования Программы, в позиции, касающейся срока реализации Программы, цифры «2021» заменить цифрами «2022»;

приложение к Программе изложить в следующей редакции:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к районной Программе «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области в 2019 году» (в редакции постановлений Администрации Кореневского района от 28.01.2020 г. № 63, от 15.01.2021 г. № 13, от «27» ______12_____2021 г. № 800)

 

 

Перечень

мероприятий районной Программы «Формирование и подготовка

резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области

в 2022 году»

 

Мероприятия

Срок исполнения

Исполнители

1

2

3

1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам

формирования и подготовки резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области

1.1. Изучение и анализ федерального и регионального законодательства по вопросам формирования резерва управленческих кадров, накопление опыта правоприменительной практики

В течение 2022 года

Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района

1.2. Подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в правовые акты Администрации Кореневского района, регламентирующие работу с муниципальным управленческим  резервом

В течение 2022 года

по мере необходимости

Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района

1.3. Осуществление деятельности по ведению номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области

Январь

2022 года

Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района

1.4. Подготовка проектов нормативных правовых актов по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области:

о включении в резерв управленческих кадров;

об исключении из резерва управленческих кадров;

о внесении изменений в действующую правовую базу

В течение 2022 года

по мере необходимости

Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района

2. Формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров

Кореневского района Курской области

2.1. Организация конкурсного
отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров по должностям, на которые не сформирован резерв управленческих кадров Кореневского района Курской области

В течение

2022 года

Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района

2.2. Привлечение к участию в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров молодых специалистов, победителей конкурсов и олимпиад, представителей молодежных общественных организаций и движений

В течение 2022 года

Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района; отдел культуры, молодежи, физкультуры и спорта Администрации Кореневского района

2.3. Привлечение к участию в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров  представителей местных отделений политических партий, зарегистрированных на территории Кореневского района

В течение 2022 года

Заместитель Главы Администрации Кореневского района-управляющий делами; отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района

2.4. Организация проверки достоверности сведений, представленных кандидатами на включение в резерв управленческих кадров Кореневского района Курской области

В течение 2022 года

Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района

2.5. Привлечение экспертов из числа представителей общественных организаций, отделений политических партий, зарегистрированных на территории Кореневского района к участию в мероприятиях по формированию резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области

В течение 2022 года

Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района

2.6. Осуществление взаимодействия с должностными лицами органов местного самоуправления, Администрации Курской области в рамках Соглашения о проведении единой кадровой политики по вопросам формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области

В течение 2022 года

Заместитель Главы Администрации Кореневского района-управляющий делами; отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района

2.7. Проведение заседаний Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

В течение 2022 года

Заместитель Главы Администрации Кореневского района-управляющий делами

2.8.Утверждение результатов отбора кандидатов в резерв управленческих кадров Кореневского района Курской области

В течение 2022 года

Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области

2.9. Мониторинг формирования и использования резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области

Ежеквартально

Заместитель Главы Администрации Кореневского района-управляющий делами

2.10. Подготовка аналитических материалов по вопросам резерва управленческих кадров, в т.ч. анализ кадрового состава резерва управленческих кадров по уровню образования, возрасту, полу, занимаемым должностям

III полугодия

2022 года

Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района

3. Развитие резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области

3.1. Разработка и утверждение  индивидуальных планов развития лиц, включенных в 2019 году в резерв управленческих кадров Кореневского района Курской области

После утверждения правового акта о включении в резерв управленческих кадров

Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района

3.2. Организация и проведение подготовки резерва управленческих  кадров Кореневского района Курской области (семинары, курсы повышения квалификации, дополнительное образование)

В течение 2022 года

 

Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района

3.3. Мониторинг и анализ реализации индивидуальных планов развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров Кореневского района Курской области

Ежегодно,

IV квартал

2022 года

 

Заместитель Главы Администрации Кореневского района-управляющий делами; отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района

4. Использование и поддержка резерва управленческих кадров

Кореневского района Курской области

4.1. Подготовка предложений по кандидатурам из резерва для принятия решения о назначениях на должности муниципальной службы и руководителей муниципальных казенных учреждений

В течение 2022 года

Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района

4.2. Подготовка предложений о включении в резерв управленческих кадров Кореневского района Курской области, а так же в резерв управленческих кадров Курской области наиболее перспективных лиц

В течение 2022 года

Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района

4.3. Подготовка предложений по кандидатурам. Подлежащим исключению из резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области, о продлении срока их пребывания в резерве управленческих кадров Кореневского района Курской области

В течение 2022 года

Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района

4.4. Рассмотрение результатов подготовки граждан, включенных в резерв управленческих Кореневского района Курской области, для принятия решения о дальнейшем пребывании в резерве

Декабрь

2022 года

Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района

5. Информационное и методическое обеспечение формирования и подготовки резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области

5.1. Ведение базы данных резерва  управленческих кадров Кореневского  района Курской области в соответствии с Единой формой учёта Резерва управленческих кадров

(пополнение и уточнение сведений о лицах, состоящих в резерве, отражение движения и ротации резерва управленческих кадров и др.)

В течение 2022 года

Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района

5.2. Размещение на официальном сайте Администрации Кореневского района материалов о ходе реализации мероприятий Программы

В течение 2022 года

по мере необходимости

Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района

5.3. Обеспечение деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Кореневского района Курской области, ответственных за стажировку

В течение 2022 года

Отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района

 

 


Прикреплённый файл: Скачать [98 Kb]
Создан: 28.12.2021 11:34. Последнее изменение: 28.12.2021 11:34.
Количество просмотров: 282