Официальный сайт муниципального образования
"Кореневский район"
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Противодействие коррупции
Постановление Администрации Кореневского района Курской области от 30.05.2022 г. № 332 «О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений»

 АДМИНИСТРАЦИЯ КОРЕНЕВСКОГО РАЙОНА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 30.05.2022 г.  № 332

                                                            п. Коренево

 

 

О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

 

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Администрация Кореневского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

2. Признать утратившими силу постановление Администрации Кореневского района от 04.05.2011 г. № 266 «О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений».

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и подлежит размещению на официальном сайте муниципального района «Кореневский район» Курской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

 

 

 

Глава

Кореневского района                                                              М.В. Дегтярева

Утвержден

постановлением Администрации Кореневского района Курской области

от «30» ______05______2022 г. № 332

 

 

Порядок

уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

 

I. Общие положения

 

1. Настоящий  Порядок уведомления представителя нанимателя  (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных  служащих (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 9  Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя)  о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих (далее - муниципальные служащие) к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

2. В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения   муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению № 1 путем передачи его уполномоченному представителем нанимателя (работодателем) муниципальному служащему (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.

3. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в тот же день, когда им стало известно о фактах такого обращения (при невозможности уведомить в тот же день - на следующий рабочий день).

4. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:

- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к   муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия).

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить   муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

5. Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) является основанием привлечения его к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

 

II. Организация приема и регистрации уведомлений

 

6. Организация приема и регистрации поступивших уведомлений, а также обеспечение конфиденциальности и сохранности данных, полученных от муниципального служащего, осуществляются отделом организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района.

7. Должностными лицами, правомочными осуществлять прием и регистрацию уведомлений, являются начальник отдела организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района и заместитель начальника отдела организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района.

8. Уведомление регистрируется в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих (далее-журнал), составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

9. Журнал должен быть прошит, пронумерован, а также заверен оттиском гербовой печати Администрации Кореневского района Курской области.

Журнал хранится в отделе организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

10. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления в день регистрации выдается муниципальному служащему на руки под роспись в графе 10 Журнала либо направляется ему по почте с уведомлением о получении.

На копии уведомления, подлежащей передаче муниципальному служащему, ставится регистрационный номер с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

11. Уведомление передается представителю нанимателя (работодателя) в день регистрации с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

 

III. Организация проверки содержащихся

в уведомлении сведений

 

12. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, обеспечивается по решению представителя нанимателя (работодателя), принятому им в течение одного рабочего дня, отделом организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района.

13. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней со дня регистрации уведомления.

14. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя (работодателя) для принятия решения о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в правоохранительные органы.

15. Уведомление с прилагаемыми к нему материалами направляется представителем нанимателя (работодателя) в правоохранительные органы не позднее семи рабочих дней с даты регистрации, о чем отдел организационной и кадровой работы Администрации Кореневского района в течение одного рабочего дня уведомляет муниципального служащего, подавшего уведомление.

16. Настоящий Порядок применяется также и в случаях, если от муниципального служащего поступило письменное уведомление о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений.

 17. Государственная  защита  муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным  муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».

18. Представителем  нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите   муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного  правонарушения, о фактах обращения к иным   муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного   муниципальным служащим уведомления.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности  муниципального служащего, указанного   в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Кореневского района и руководителей муниципальных учреждений Кореневского района и урегулированию конфликта интересов в соответствии с подпунктом «в» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, утвержденного постановлением Администрации Кореневского района Курской области

от «30» ______05______2022 г. № 332

 

 

Уведомление

представителя нанимателя (работодателя) о фактах

обращения в целях склонения муниципального служащего

к совершению коррупционных правонарушений

 

                                    ____________________________________________

                                                               (Ф.И.О., должность представителя нанимателя (работодателя))

                                    _____________________________________________

                                             (наименование государственного органа или органа местного

                                                                        Самоуправления (аппарата избирательной комиссии))

                                    От __________________________________________

                                                            (Ф.И.О., должность муниципального служащего, место жительства

                                       ____________________________________________

                                    телефон)

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны ______________________________________________________

       (указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом

________________________________________________________________.

                    (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною _____________________________________________

                                                        (указывается сущность предполагаемого правонарушения)

________________________________________________________________.

3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством

________________________________________________________________.

(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

4. Склонение к правонарушению произошло в ___ ч. ___ мин., «__» ________ 20__ г. _________________________________________________.

(дата, время, место, другие условия)

5. Склонение к правонарушению производилось___________________

  (обстоятельства склонения:

________________________________________________________________

телефонный разговор, личная встреча, почта и др., а также информация об отказе (согласии)

принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

 

 

 

«____»  _________20___г.                                          _____________________

     (дата заполнения уведомления)                                                                           (подпись, ФИО)

 

 

 

Приложение № 2

к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, утвержденного постановлением Администрации Кореневского района Курской области

от «30» ______05______2022 г. № 332

 

 

ФОРМА

 

Журнал

регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях

склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

 

п/п

Регистрационный

номер

Ф.И.О.,

замещаемая

должность

подавшего

уведомление

Краткое

содержание

уведомления

Дата,

время

регистрации

уведомления

Ф.И.О.,

должность

зарегистри-

ровавшего

уведомление

Подпись

зарегистри-

ровавшего

уведомление

Должностное

лицо,

принявшее

уведомление

на

проверку

(дата,

подпись)

Сведения

о

принятом

решении

(дата)

Подпись

подавшего

уведомление

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Прикреплённый файл: Скачать [86 Kb]
Создан: 31.08.2022 13:10. Последнее изменение: 31.08.2022 13:10.
Количество просмотров: 213