Официальный сайт муниципального образования
"Кореневский район"
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Вакансии
Данный раздел содержит информацию о кадровом обеспечении органов местного самоуправления, в том числе:
  • а) порядок поступления граждан на муниципальную службу;
  • б) сведения о вакантных должностях о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в органах местного самоуправления;
  • в) квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
  • г) условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
  • д) номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в органах местного самоуправления;
  • е) перечень образовательных учреждений, подведомственных органам местного самоуправления (при наличии), с указанием почтовых адресов образовательных учреждений, а также номеров телефонов, по которым можно получить информацию справочного характера об этих образовательных учреждениях.

<< Назад Версия для печати
 
Конкурс на замещение вакантной должности

Администрация Кореневского района повторно объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста-эксперта по ревизионной работе в управление финансов Администрации Кореневского района.

К гражданам, являющимся кандидатами для замещения вакантной должности главного специалиста-эксперта по ревизионной работе Администрации Кореневского района, предъявляются следующие требования:

- гражданство Российской Федерации;

- проживание на территории Курской области;

- возраст от 25 до 50 лет;

- наличие высшего профессионального образования;

- опыт профессиональной и управленческой деятельности;

- отсутствие неснятой или непогашенной судимости.

Для участия в конкурсном отборе кандидатами предъявляются следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3х4 см. без уголка);

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование;

- копии документов о дополнительном профессиональном образовании о присвоении ученой степени, ученого звания (по желанию гражданина;

- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

Рекомендации с места работы и краткое резюме, характеризующее кандидата, с указанием наиболее значимых рабочих (служебных) достижений.

Согласие на обработку персональных данных.

Прием документов от кандидатов для участия в конкурсном отборе осуществляется в течение 20 дней с даты опубликования в газете "Голос района" и размещения на официальном сайте Администрации Кореневского района в сети "Интернет" объявление об их приеме.

Заседание конкурсной комиссии состоится 31 мая 2013 года.

Контактные телефоны: 8(47147) 2-15-36, 2-33-31, 2-12-58.


Создан: 29.04.2013 16:48. Последнее изменение: 29.04.2013 16:48.
Количество просмотров: 2183