Официальный сайт муниципального образования
"Кореневский район"
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Противодействие коррупции
<< Назад Версия для печати
 
УВЕДОМЛЕНИЕ об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы Курской области, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

Примерная форма

 

___________________________________________

(Ф.И.О. гражданина, наименование должности,

___________________________________________

замещаемой на момент увольнения)

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность муниципальной  службы Курской области, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

 

Уважаемый (ая) _______________________________________________________________!

 

Уведомляем Вас о необходимости соблюдения в течение 2 лет после увольнения с замещаемой должности ограничений при заключении трудового или гражданско-правового договора, установленных статьей Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», в соответствии с которой:

1. Вы вправе заключить с организацией трудовой договор и (или) гражданско-правовой(ые) договор(ы) на выполнение работ или оказание услуг (если их стоимость в течение месяца превышает сто тысяч рублей), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в Ваши должностные (служебные) обязанности, только с согласия ________________________________________________

________________________________________________________________

 (наименование соответствующей комиссии по соблюдению

________________________________________________________________.

требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов)

2. Вы обязаны при заключении трудового и (или) гражданско-правового(ых) договора(ов) на выполнение работ или оказание услуг сообщать работодателю (заказчику) сведения о последнем месте муниципальной  службы Курской области с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

3. Неисполнение Вами обязанности по информированию работодателя (заказчика) о последнем месте службы влечет прекращение заключенного трудового и (или) гражданско-правового(ых) договора(ов).

Настоящее уведомление рекомендуем хранить в течение 2 лет со дня увольнения с муниципальной  службы Курской области и представлять вместе с трудовой книжкой работодателю (заказчику) при заключении с Вами трудового и (или) гражданско-правового(ых) договора(ов) на выполнение работ или оказание услуг, обратив его внимание на то, что:

 - работодатель (заказчик) обязан сообщать о заключении с Вами трудового и (или) гражданско-правового(ого) договора(ов) на выполнение работ или оказание услуг представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту Вашей службы;

 - неисполнение работодателем (заказчиком) обязанности по информированию о заключении с Вами трудового и (или) гражданско-правового(ых) договора(ов) представителя нанимателя (работодателя) по последнему месту Вашей службы является правонарушением и влечет ответственность в соответствии со статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

 

Уведомление вручено:

 

____________           ___________  ___________________________________

            (дата)                                    (подпись)              (Ф.И.О., должность работника кадровой службы)

 

Уведомление получено:

 

____________           ___________  ___________________________________

             (дата)                                   (подпись)                                          (Ф.И.О. гражданина)

 

 

Примечание: уведомление рекомендуется составлять в двух экземплярах, один из которых вручается увольняемому на руки, а второй помещается в его личное дело. 


Прикреплённый файл: УВЕДОМЛЕНИЕ об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы Курской области, при заключении им трудового или гражданско-правового договора [44.5 Kb]
Создан: 17.06.2022 08:02. Последнее изменение: 17.06.2022 08:02.
Количество просмотров: 86