К постановлению Администрации Курской области от 12.02.2002 г. № 6

 «О проведении областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области» (в ред. постановления Администрации Курской области от 11.10.2013 г. № 728-па)

Утверждены

приказом комитета по труду

Курской области

от 22 октября 2013 г.

№ 01-304

РЕКОМЕНДАЦИИ

по проведению областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений

Курской области

В соответствии с постановлением Администрации Курской области от 12.02.2002 г. № 6 конкурс на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области (далее – Конкурс) проводится ежегодно.

Для начала работы по организации проведения Конкурса администрациям муниципальных районов и городских округов необходимо разместить в печатных и электронных СМИ на территории Курской области (в том силе с указанием официальных сайтов)  информацию о сроках, порядке его проведения, а также об источниках получения полных сведений информации об условиях участия в Конкурсе и направления заявок на участие в нём.

В Конкурсе оценивается деятельность организации за период не менее 1 полного календарного года.

В соответствии с пунктом 6 Положения  об областном конкурсе на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области (далее Положение) руководители организаций подают заявки на участие в Конкурсе не позднее 4 февраля текущего года.

Заявка от организации предоставляется в произвольной форме за подписью руководителя с указанием реквизитов организации.

Таблица показателей должна быть оформлена в строгом соответствии с Приложением № 1 Положения, в графе 3 должны быть приведены все формулы подсчёта баллов до сотых долей включительно.

Для подтверждения предоставляемой информации по некоторым пунктам Приложения № 1 Положения необходимо представить подтверждающие документы.

К пункту 6:

копию документа, подтверждающего назначение на должность (возложение обязанностей и т.п.).

К пункту 7:

копию протокола (выписку из протокола) общего собрания трудового коллектива, на котором было принято решение об избрании представительного органа работников;

копию титульного листа и листа с регистрационным номером коллективного договора;

копию титульного листа утверждённого и согласованного в установленном порядке соглашения по охране труда;

копию нормативного документа, подтверждающего создание комитета (комиссии) по охране труда:

копию протокола (выписку из протокола) собрания трудового коллектива по вопросу избрания уполномоченных (доверенных) лиц.

К пункту 13:                                                                                           

справку о затратах средств по охране труда на одного работающего, с расшифровкой по мероприятиям и суммами затрат на них за подписью руководителя.

На территории муниципальных районов и городских округов документы принимает секретарь координационного совета (комиссии) по охране труда (или лицо ответственное за организацию проведения Конкурса), о чем ставит свою отметку на бланке таблицы показателей (Приложение 1).

Подведение итогов Конкурса осуществляет координационный совет (комиссия) по охране труда муниципального района (городского округа) (далее Координационный совет /комиссия/), который оформляет результаты проведения Конкурса протоколом заседания с указанием не только победителей Конкурса, но и всех организаций, участвующих в Конкурсе на территории муниципального образования.

Для представления кандидатуры на участие в номинации «За добросовестный труд в сфере охраны труда» необходимо представить характеристику с места работы за подписью руководителя. В ней указать конкретные заслуги работника в области охраны труда, улучшение показателей состояния охраны труда на предприятии, достижение которых произошло при непосредственном участии данного специалиста.

Копия протокола заседания Координационного совета (комиссии) с пакетами документов, представленными организациями-победителями Конкурса с сопроводительным письмом председателя Координационного совета /комиссии/ не позднее 28 февраля направляются в комитет по труду и занятости населения Курской области.

Для участия в Конкурсе в номинации «Лучшая организация по оказанию услуг в области охраны труда не позднее 15 февраля в комитет по труду и занятости населения Курской области заявители на участие в Конкурсе в зависимости от вида предоставляемых услуг представляют следующие материалы.

1.В сфере обучения и проверки знаний требований охраны труда:

видеоматериалы проведения лекционного занятия с обучаемыми по одной из тем обучения по охране труда.

2. В сфере проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – Аттестация):

сведения о проведении за год работ по Аттестации с указанием:

- количества рабочих мест, предоставленных на Аттестацию;

- количества и даты государственных экспертных заключений о качестве работ по Аттестации, из них – с отрицательным заключением.

3. В сфере обеспечения средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) работников:

демонстрационные видео- и фотоматериалы о реализуемых образцах спецодежды, спецобуви и других СИЗ;

сведения об ассортименте предлагаемой продукции.

Награждение победителей Конкурса на территории муниципального района (городского округа) проводить в торжественной обстановке на мероприятиях, приуроченных к Всемирному дню охраны труда (28 апреля), результаты публиковать в средствах массовой информации.