19 ноября Президент РФ Путин В.В. подписал Федеральные законы № 372-ФЗ и 373-ФЗ, в соответствии с которыми дополнен перечень категорий сотрудников, которых можно привлекать к сверхурочной работе и работе в ночное время только с их письменного согласия. К ним добавили:

– матерей и отцов, воспитывающих без супруга детей в возрасте до 14 лет. Раньше письменное согласие нужно было брать только у тех, кто с детьми до пяти лет;

– родителей с ребенком до 14 лет, при условии, что второй родитель – вахтовик;

– родителей трех и более детей до 18 лет, младшему из которых еще не исполнилось 14 лет.

Таких работников нужно обязательно письменно ознакомить с правом отказаться от неурочной работы.

Кроме этого, инвалидов теперь можно направлять в командировки только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья;

В коллективном договоре сотрудникам, которые ухаживают за инвалидом I группы, если он член семьи или иной родственник, теперь можно установить дополнительный отпуск 14 дней без сохранения зарплаты.

Раньше такое правило распространялось только на работников с двумя и более детьми до 12 лет, с ребенком-инвалидом до 18 лет, отцам, которые воспитывают ребенка до 14 лет без матери.

Есть также категории работников, которые могут уходить в отпуск в любое удобное время: несовершеннолетние, женщины перед или после отпуска по беременности и родам и по окончании отпуска по уходу за ребенком.